10月24日，肇庆市技师学院教务科科长杜燕敏、信息系系主任梁柳莹、招生就业科副科长徐智鹏、机电系副主任李淑娟、鉴培中心副主任冯庆亮等领导一行莅临泰迪智能科技，泰迪智能科技董事长张良均、中职事业部总经理李振林、研发中心总监赵云龙、校企合作经理陈志林及企业工程师兰晶共同热情接待。双方围绕人才培养方向、学生实习就业衔接等核心议题展开深入探讨。
会议伊始，企业工程师兰晶引领肇庆市技师学院的领导们参观泰迪智能科技展厅，详细介绍了泰迪智能科技独具特色的 “产、岗、课、赛、证、文” 育人模式。这一模式紧密围绕产业需求，将岗位技能要求融入课程体系，通过组织竞赛提升学生实践能力，助力学生获取相关职业证书，并注重学术文化的培养，全方位塑造适应市场的高素质人才。
交流会上，肇庆市技师学院教务科科长杜燕敏介绍了来访人员和来访目的，并对泰迪智能科技的产品技术实力与创新育人思路给予高度认可。她表示，当前大模型智能体技术正加速迭代，不仅重构了行业岗位的能力需求标准，也对传统职业教育人才培养模式提出升级要求，而泰迪智能科技在技术研发与产业实践中的积累，恰好能为学校优化专业课程体系、更新教学核心内容提供关键支撑，帮助院校培养出更贴合产业发展趋势的技术技能人才。
随后，泰迪智能科技董事长张良均对学校领导一行的到来表示热烈欢迎，他介绍了泰迪智能科技在学生实习实训方面的成就，详细介绍了泰迪智能科基于产业技能生态链的学生学徒制。他表示，学生学徒制是广东省人力资源和社会保障厅 、广东省工业和信息化厅、 广东省国资委为解决当前新技术企业招聘技能人才难和青年就业难的结构性矛盾而推动的实施产业技能根基工程。还以“学徒制”为中心，讲解了基于线上培训与线下实训相结合的企业人才培养模式，学生可以合理安排时间，不仅可以补缺理论知识的短板，还可以掌握实战项目经验。同时建立以就业导向的学生学徒关系，不仅有利于产业发展培养和储备创新数字化人才人才，也有利于高校解决学生就业难的问题。
接下来，泰迪智能科技中职事业部总经理李振林重点讲解公司最新研发的大模型智能体技术。结合当前人才市场对 “技术 + 实践” 复合型人才的迫切需求，他顺势提出依托 “上进双创工作室” 搭建校企协同育人平台的设想。他强调，工作室将引入企业真实技术项目、配备资深导师驻校指导，助力学校培养兼具理论与实践能力的人才，从根本上解决学生就业与企业用工的 “供需错配” 问题。
最后，双方展望未来将深化产教融合，以 “产岗课赛证文” 模式为核心，推动课程与大模型技术深度融合，共建实训基地强化产业实践，联合培养师资提升教学水平，构建教育、人才、产业协同发展的良性生态，为人工智能领域输送兼具创新能力与实战经验的高素质人才，助力高校教育与区域经济高质量发展同频共进。
