2024年4月16日，广州市人力资源和社会保障局发布穗人社函〔2024〕122号《广州企业紧缺急需职业（工种）目录（2024年）的通知》，广东泰迪智能科技股份有限公司“计算机程序设计员”、“人工智能训练师”入选该目录。
通知概述:
可为21个产业提供技能人才支持
值得关注的是，进入《目录》的职业工种，将有培训补贴政策倾斜。据了解，劳动者获得当地发布的紧缺急需职业（工种）目录范围内职业（工种）高级工（三级）以上证书的，在《广东省职业技能培训补贴（指导）标准目录》范围内，职业技能提升补贴标准可最高上浮30％。
另外，企业新型学徒制按照每人每年5000-8500元标准予以补贴，若劳动者获得当地紧缺急需职业（工种）目录范围内职业（工种）高级工（三级）以上证书的，经备案的企业，按规定可申请企业新型学徒制补贴，其补贴标准最高也可上浮30％。
技能人才集中在25-44岁
目前，广州市技能人才总量达388.82万人，其中高技能人才140.63万人，高技能人才占比36.19%。为探索优化技能人才队伍建设的新做法、新模式、新经验，广州市人社部门广泛调研企业、技工院校、培训评价机构等，全面了解技能人才发展现状与难点痛点，为全市产业、人才发展提供了全新的视角和决策参考。
调研显示，全市技能人才数量稳中有升，其中制造业的技能人才数量和高技能人才数量，均位居各行业首位，为培育与“制造业立市”相适配的新质生产力提供了强大的技能人才支撑。广州市技能人才年龄较年轻，集中在25-44岁，而制造业技能人才年龄更低于全市平均水平，结构更优。
不过，随着经济社会快速发展，企业处于短期技能人才短缺现状，尤其缺乏年轻的高技能人才。
“我们将持续指导企业拟定产业工人培养方案，组织实施紧缺急需职业（工种）人才培养，大力培养复合型高素质技能人才，全面提升新生代产业工人的综合素质和技能水平，优化技能人才数量和结构。”广州市人社局有关负责人表示，将持续结合新一代信息技术、高端装备制造、绿色低碳、人工智能、数字经济等战略性新兴产业、先进制造业发展需求，健全技能人才培训政策体系，加大紧缺急需职业（工种）技能人才培养激励力度，紧扣产业需求打造新业态技能人才培训高地，稳定壮大年轻技能人才队伍。
