泰迪智能科技丨线上线下多渠道助力高校毕业生就业

2022-05-16 泰迪智能科技 82
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      今日要闻泰迪智能科技开展11就业指导

受疫情影响,高校毕业生就业形势日趋严峻,为缓解毕业生就业压力,为毕业生创造更多的就业机会,同时满足企业对人才的需求 ,为企业输送更多的实用型人才,助力企业高效发展。

近日,泰迪智能科技开展了多场数据智能人才成长之路高校巡回线上宣讲活动及企合作专场招聘会,也受到众多院校老师及学生的肯定。

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11 就业指导

随着我国教育事业的不断发展,大学生的数量逐年增多且就业形势日益严峻。据教育部相关数据统计,2022届高校毕业生预计1076万人,同比增加167万人,规模和增幅均创新高。由此可见,毕业生的就业问题从数量到结构都可能发生一些实质性变化,毕业生们就业变得更加难上加难,面对严峻的就业形势,各大院校也纷纷提前为学生谋划。

 

 

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2022年高校毕业生人数高达1076

为解决高校毕业生就业问题,泰迪智能科技依托校企双方的资源,与院校共同建立泰迪学院智能工作室与人才培养基地,截至目前,泰迪智能科技已与500余所高校建立600个双创工作。泰迪智能科技植根数据智能行业多年,拥有多年的项目实践经验,将理论课程中学到知识理论运用到实际的工作过程中,提升学生的动手操作和项目实践能力,使得学生所学与企业项目人才需求无缝衔接,与教师的科研工作紧密配合。

 

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院校工作室项目讨论

据了解,人社部于2020年发布的《新职业—大数据工程技术人员就业景气现状分析报告》提到,预计2020年中国大数据行业的人才需求规模达到了210万,2025年前大数据人才需求仍将保持30%-40%的增速,需求总量在2000万人左右。可见随着数据智能技术的高速发展,行业对人才需求量的要求越来越高,必然产生行业人员过剩现象。泰迪智能科技时刻关注市场及产业发展趋势,不断整合自身资源,充分发挥大数据优势,搭建泰迪内推平台(https://www.5iai.com/)。运用泰迪内推平台更全面、系统化地记录学生个人的综合表现,经过分析与处理,构建用户标签库,生成个性化数字画像,匹配对应岗位,实现高校精准、高质量就业。

 

走进企业参观学习


为积极应对新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的冲击,帮助更多应届毕业生顺利就业,泰迪智能科技定期通过工作室各渠道为高校学生提供优质岗位推荐,解决毕业生就业的同时也缓解企业用人难的问题,为校企之间搭建起资源互换的桥梁,不断实现人才的供需对接和教育资源转化,通过深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链创新链有机衔接。

 


未来,泰迪智能科技将持续以社会人才需求为导向,充分发挥自身优势,有效构建以增强学生创新能力和实践能力为重点的人才培养实训体系,助力为社会培养更多高质量创新人才。